科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2022年，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（以下简称中色东方）以“科改示范行动”为指引，深入实施创新驱动发展战略，创新体制机制、激发创新动力、加大研发投入、在科技创新领域取得新成效，有效推动公司高质量发展。

　　提升科技创新战略能力。中色东方深入落实中国有色集团科技大会精神和“科技60条”要求，制定落实创新驱动发展举措122项。统筹加强科技创新顶层设计，成立科技管理委员会和专家技术委员会，初步形成以年度科技计划为核心，以科技人才、科技团队、科技项目、科技成果、科技奖励、科技考核、知识产权管理等制度为配套的科技创新制度体系。设立科研项目和成果转化申报奖、配套奖，进一步激发科技人员积极性。印发《科研平台整合实施方案》，推进国家重点实验室和工程技术中心一体化运行管理。

　　加快科技创新人才建设。中色东方根据科研需求培养各类专业人才，推进科技人才梯次化培养，加快科技带头人分类选拔培养力度，强化关键技能领域技能人才队伍建设，精准培养科技领军人才，创新优秀青年科技人才培养模式，加强研发团队建设和管理。2022年首次召开人才工作会议，制定年度人才工作方案，完善人才建设顶层设计。硕士及以上高层次人才引进比例再创新高。与西南财经大学联合培养20名管理学硕士，促进管理人才快速成长。首次举办干部和技能人才培训班，开展各类培训班23期。东方钽业荣获“宁夏钽铌冶炼加工新技术及新产品应用研究人才小高地”称号。

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　　西材院为全球最大的首件“人造太阳”提供核心材料，标志着我国铍材制备水平达到国际先进水平；生物医用钽材替代物首次成功应用于人体骨骼，突破高端钽材料应用新领域；航空紧固件用Ti45Nb丝材样品顺利通过客户验证；高纯钽靶用超高纯钽粉实现批量销售，形成钽粉新的利润增长点；12英寸钽靶加速国产化替代进程；核领域用SXQ填补国内空白实现批量；精密铸造铍铝合金在高新技术武器上进一步推广应用。“军令状”攻关成效显著，特别是特种铜合金产品解决了高铍铍铜熔铸过程中铍烧损严重、金属回收率低等难题，实现了高铍铍铜带材的批量生产，铍铜产业实现建厂11年以来首次历史性盈利，助力中色新材实现盈利。解决超导及军工用钛合金产品关键核心技术，优化产品结构，综合成品率、军品市场占有率等经营指标创历史新高，助力金航钛业持续保持高水平盈利能力。

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　　积极布局生产智能化。中色东方全年实施数字化、智能化、信息化改造项目26项为近年来之最。钽粉自动推料器、钽丝成型自动包装系统、集团计量管理系统、变电站无人值守系统等项目进展顺利。氮化钒车间获得“石嘴山市第一批数字化车间”称号。推动管理数字化，消防物联网监控系统启动建设。落实中国有色集团网络安全专项行动，成功防护住近1亿余次网络攻击。

　　创新成果不断涌现。2022年科技投入占主营业务收入6.12%，超额完成中国有色集团考核目标。2022年获批国家级科技项目11项为历史之最，高纯铍和高温高强铌合金及涂层2个项目被列入国资委“某专项”二期项目，1个项目列入国资委“创新联合体”项目。全年完成专利受理39项，授权专利24项，申请制修订国家标准6项，行业标准4项。国资委突出贡献团队奖1项，第二十三届中国专利优秀奖1项，省部级科技进步二等奖2项，2项成果入选央企科技创新成果推荐目录。西材院获批国家重点专精特新“小巨人”企业，金航钛业和超导公司获批自治区专精特新中小企业，金辉新能源获批自治区“科技小巨人”企业。(张丽莉)